社会保険・労働保険に関する法律の改正は毎年のように実施されています。それに伴い書類作成や手続きが複雑化・煩雑化しています。

また企業が加入要件を満たした者を未加入のままにすると罰則を科せれることがあり注意しなければなりません。

当事務所では社会保険加入の申請から手続きまでを代行しております。

正しい処理ができているのかと、お悩みの場合はぜひお問い合わせください。